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时间：2014/06/18 发布人：

为加强我院学生管理，进一步培养和锻炼学生自我管理、自我教育和自我服务的意识和能力，根据《十大正规外围买球平台班主任助理管理办法》的有关规定，现就选拔聘任2014级新生班班主任助理的有关事宜通知如下：

一、选聘岗位：

2014级新生班班主任助理约18名（男、女各9名）

二、选聘范围：

2011级、2012级学生

三、选聘条件：
1、具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，在思想上、行动上与党中央保持一致。

2、中共党员或者入党积极分子，曾担任校、院、班级中主要学生干部，具有一定的学生工作经验。

3、热爱学生工作，热心为老师、同学服务，具有奉献精神，责任心强，遵纪守法，行为端正。

4、具备较好的沟通交流能力、组织管理能力和文字表达能力，有创新精神，勇于实践。

5、学习成绩优秀、原则上成绩在班级排名1/3以上。

四、选聘方式：

1、学生自荐、班级推荐。

2、提交申请材料。

3、经初步审查后，上报学院学生科。

4、学生科统一组织面试。

5、学生科审定聘用人员名单。

五、具体流程：

1、6月20日--6月28日：各班级宣传、组织报名；学生填写申请表（包括具体推荐意见）；将班主任助理申报表交我院学生科（5号公寓楼105室）。

2、下个学期开学第一周组织面试同时公布入选名单。

六、管理办法：

1、班主任助理每学年选聘一次，聘期一年，由学院统一颁发聘书。

2、班主任助理由我院学生科管理。

3、定期考核。我院学生科根据班主任助理的职责与要求在学期末对班主任助理进行考核，考核内容主要包括：思想素质、工作能力、工作效果、工作责任心。考核评价包括：班主任评价（30%）、辅导员评价（30%）、学生评价（40%）；考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次。

七、2014级新生班主任带班安排：